财政部宁波监管局 | “五项举措”推动财政金融监管工作提质增效

金融是国民经济的血脉，是国家核心竞争力的重要组成部分。财政部宁波监管局认真学习贯彻中央金融工作会议精神，认真履行财政金融监管职责，坚持在强化政治引领、聚焦监管重点、优化监管路径、注重协同协作、加强队伍建设上持续发力，多措并举推动财政金融监管工作提质增效。

一、强化政治引领，统一思想认识。一是提高政治站位。牢牢把握政治机关属性，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，从讲政治高度深化对财政金融监管工作的认识，推动党中央重大决策部署更好在属地贯彻落实。二是加强理论学习。局党组理论学习中心组第一时间集中学习习近平总书记在中央金融工作会议上的重要讲话精神，部署各处室同步组织开展形式多样的学习研讨，通过深入学反复学，进一步强化理论武装，不断提升用党的创新理论成果指导财政金融监管实践的能力素质。三是统一思想认识。结合新年度工作谋划，认真梳理财政金融监管重点任务，充分利用召开务虚会等时机，认真学习、全面领会习近平总书记关于金融工作的一系列新思想新观点新论断，把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来，对标对表，切实推动财政金融监管工作做深做实。

二、聚焦监管重点，做到有的放矢。一是把有效防范化解金融风险作为全面加强金融监管的重点，做好属地金融运行情况监测，逐步构建完善的日常数据报备和风险监测机制，特别是聚焦当前重点领域风险，加强分析研判，通过分析、监测、问询、约谈、现场调查等一系列日常监管措施，及时发现苗头性、倾向性问题进行处置。二是认真做好属地中央金融企业财务监管，强化国有金融资本运行风险监测，突出属地中央金融企业执行财务制度情况、执行国家统一会计制度情况。对属地中央金融企业的国有金融资本运营情况进行风险监测，引导金融企业规范有序平稳运行，促进金融企业财务和资产管理水平提升，保障国有金融资本保值增值。三是保障各项财政金融政策在属地贯彻落实，认真做好农业保险保费补贴资金、普惠金融发展专项资金等预算资金审核及执行监管，促进资金使用绩效提升，关注资金背后各项财政金融政策落地情况，发挥好“哨兵”“探头”“参谋”作用。

三、优化监管路径，提升监管质效。一是优化日常监管工作机制。以属地中央金融企业财务监管为基础，完善风险监测日常运行机制，形成闭环监管工作流程。对金融企业定期报送的数据开展分析和监测，采取电话核实、补充材料和说明、约谈、现场调查、专项调研等方式核实疑点线索，及时采取措施，督促落实整改，形成闭环管理。二是着力推进“数字化”监管。以日常监管工作为基础，动态优化监管数据报送机制，加强报送数据的标准化规范化建设，逐步完善监管指标设计，实现监管数据自动分析、自动预警功能，助力提升监管效能。三是“抓典型”形成驱动力。强化日常风险监测成果利用，将日常监管发现的问题线索作为开展财会监督工作的“案源库”，适时开展监督检查，对检查发现的重大违规问题，严肃查处的同时，形成典型案例进行通报，以点带面，发挥监管威慑力。

四、注重协同协作，形成监管合力。一是加强与财政部内业务主管司局的沟通协调，及时掌握最新政策要求和工作部署，及时上报苗头性倾向性问题，确保监管工作落实落细，提升成效。二是做好与属地中央金融管理机构的工作协同，先后与国家金融监管总局宁波监管局、宁波证监局等建立协同工作机制，积极探路联合监管新模式，不断深化工作会商、信息共享、联动监管等方面协作，更好发挥监管合力。三是密切与属地财政部门的沟通协作，加强常态化沟通协作，持续加强地方政府债务监管、属地金融运行分析、地方国有金融资本产权登记监督等工作协同，实现“同题共答”，共同推进金融服务地方高质量发展。

五、加强队伍建设，锻造铁军尖兵。一是加强学习培训。对内发挥“财青讲堂”、处室业务领学等机制平台作用，对外邀请金融监管部门及金融机构专家授课培训等，加强对金融领域专业知识、热点问题以及财政金融监管工作事项的培训及解读，不断提升干部对金融领域及监管工作的专业化知识水平。二是做好传帮带。发挥好金融监管领域经验丰富、能力突出的骨干作用，加强对年轻干部培养，做好“传道授业解惑”，在实践中加强引导，通过沟通交流、案例教学等，手把手“领”年轻干部“进门”。三是实战练兵提升。坚持“以干带训”，在监管实践工作中给年轻干部压担子，不断提升财政金融监管工作的实战能力，为新时代财政金融监管工作提质增效奠定人才基础。